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Harcèlement psychologique
Éviction ou hardèlement psychologique au travail |
L'expression Mobbing provient de l'anglais et signifie: "importuner une personne, s'acharner sur elle, la harceler ou l'ignorer". Au travail, il faut entendre par là des faits, gestes, remarques et écrits hostiles, manifestés de manière répétée pendant une certaine période contre un ou une collègue par une ou plusieurs personnes. Ce phénomène n'est certes pas nouveau, mais il a gagné en acuité en raison de la situation économique.
L’Administration municipale ne tolère en aucun cas le Mobbing et entreprend tout son possible afin d’offrir un contexte de travail ou le Mobbing n’a aucune chance.
L’Office du personnel distribue une information sur le Mobbing aux nouveaux collaborateurs et collaboratrices et sensibilise les cadres sur le sujet lors des séminaires. Les collaborateurs et collaboratrices victimes de Mobbing peuvent s’adresser à leur responsable direct, aux responsables du personnel désignés dans certains départements, à l'Office du personnel ainsi qu’aux associations de personnel. |
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